北京航宇同成科技有限責任公司2020年度公開招聘工作人員公告

2020-08-24

    北京航宇同成科技有限責任公司由中國航空運輸協會組建,通過“公司化、市場化、專業化”的運作方式,以“立足協會、服務民航、求實創新、科學發展”為宗旨,貫徹行業指導要求、發揮協會平臺優勢、服務會員企業,主要從事中國民航客貨運清算、結算與管理,系統研發與技術服務,數據處理、研究與決策分析等相關業務。公司經營范圍主要包括技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術推廣、技術服務;軟件開發;基礎軟件服務;應用軟件服務;計算機系統服務;數據處理等。公司計劃下一步引進相關航空公司、民航保障單位共同增資擴股,構建更廣闊的平臺。
    中國航空運輸協會(簡稱:中國航協,英文譯名:CHINA AIR TRANSPORT ASSOCIATION,縮寫:CATA)成立于2005年9月9日,是以民用航空公司為主體,由企、事業法人和社團法人自愿參加組成的、行業性的、不以營利為目的的全國性社團法人。行業主管部門為中國民用航空局,截至2020年6月,協會有會員2409家。2009年和2015 年兩次被民政部評為全國5A 級社會組織(每次有效期為5年)。中國航協設理事長、副理事長、秘書長等領導職務。目前下設6個部門、14個分支機構。中國航協緊密圍繞行業發展和會員需要開展工作,著重促進科學發展、促進持續安全,維護會員權益、維護市場秩序,強化科技教育、強化合作交流,充分發揮引導協調、支持保證和橋梁紐帶作用,努力建設國內領先、國際知名的一流社會組織,為實現建成民航強國目標貢獻力量。
    根據發展需要,北京航宇同成科技有限責任公司決定面向行業內外公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:
    一、招聘崗位情況
    崗位具體如下:
    1.綜合管理部高級經理(1名)
    2.運營管理部高級經理(1名)
    3.產品研發部高級經理(1名)
    4.客戶服務部高級經理(1名)
    5.財務(1名)
    6.業務運營(2名)
    7.系統研發(1名)
    8.運行維護(1名)
    9.市場拓展(1名)
    崗位任職要求詳見《北京航宇同成科技有限責任公司2020年度公開招聘崗位介紹》。
    二、基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵守憲法和法律;
    3.具有良好的品行;
    4.崗位所需的專業或技能條件;
    5.適應崗位要求的身體條件;
    6.崗位所需要的其他條件。
    三、招聘流程
    1.報名
    應聘者下載并填寫《北京航宇同成科技有限責任公司2020年度公開招聘工作人員報名登記表》發送至郵箱:[email protected],郵件名稱統一采用“姓名+應聘崗位名稱”格式。
    中國航協網址為www.9936707.live,具體見“協會動態”和“通知公告”。
    報名時間:2020年8月24日-2020年9月24日
    2.資格審查
    對網上報名材料進行資格初審,向符合條件候選人通過郵件形式發送《初試通知》并進行電話溝通。
    3.組織考試 
    考試采用筆試、面試相結合的方式。
    4.考察、體檢、聘用
    按照北京航宇同成科技有限責任公司公開招聘相關規定開展。
    四、注意事項
    1.每位應聘人員僅限報考一個崗位。
    2.應聘人員應按要求提交《北京航宇同成科技有限責任公司2020年度公開招聘工作人員報名登記表》,同時提交本人學歷證書復印件、所發表文章等輔助資料,并對個人信息的真實性負責,若提供虛假信息,一經查實,取消聘用資格。
    3.經應聘人員同意,北京航宇同成科技有限責任公司可在本次招聘崗位范圍內調劑。
    五、聯系方式
    電話:010-50959734,聯系人:張先生
    特此公告。

    附件:1. 北京航宇同成科技有限責任公司2020年度公開招聘崗位介紹
          2. 北京航宇同成科技有限責任公司2020年度公開招聘工作人員報名登記表

北京航宇同成科技有限責任公司2020年度公開招聘崗位介紹

    一、綜合管理部高級經理
    (一)崗位描述
    1.負責公司的行政管理和日常事務,協助公司領導做好各部門之間的綜合協調;
    2.負責公司人事管理、薪酬管理和人員考核等;
    3.負責處理財務、稅務等相關工作,預決算管理、執行等工作;
    4.負責部門工作;
    5.完成領導交辦的其他工作。
    (二)任職要求
    1.年齡45周歲(含)以下,中共黨員,大學本科及以上學歷,具有碩士及以上學位者優先;
    2.熟悉人力資源管理、薪酬管理、績效考核、員工關系、勞動法律法規、行政管理、企業文化等相關知識;
    3.具有5年以上人事行政財務等綜合管理經驗;
    4.具備較強的文字功底和較強的溝通協調、口頭表達能力,具有較強的英語聽說讀寫能力者優先;
    5.作風正派,勤勉務實,身體健康。
    二、運營管理部高級經理
    (一)崗位描述
    1.負責平臺的運營管理,包括:對運營管理平臺、支付清算平臺、數據服務平臺、授信服務平臺日常運營進行管理;
    2.負責平臺客戶的服務管理,對加入業務體系的客戶進行管理,主要包括航空公司、客貨運代理人以及將來涉及到的旅行社、差旅服務商、機場、貨站等客戶;
    3.負責業務過程中金融與類金融業務體系建設、運營與管理;
    4.負責業務體系的質量管控、質量體系建設與評審、質量問題處理等相關工作;
    5.負責部門工作;
    6.完成領導交辦的其他工作。
    (二)任職要求
    1.年齡45周歲(含)以下,中共黨員,大學本科及以上學歷,具有碩士及以上學位者優先;
    2.具有5年及以上工作經驗,熟悉戰略規劃、流程制度體系管理和改善、運營管理等工作;
    3.具有較強的管理及規劃才能、領導能力;具有決策分析、解決問題及應變能力;
    4.熟悉中國民航客貨運清算等相關業務;
    5.思路開闊、具有創新意識;具備較好文字寫作能力和溝通協調能力;
    6.作風扎實,工作勤勉,身體健康。
    三、產品研發部高級經理
    (一)崗位描述
    1.負責信息技術體系建設與管理、系統平臺運營與管理、系統研發與迭代管理、系統支持與運維體系建設與管理、系統運營商與服務商管理、信息安全體系建設與管理、災備體系建設與管理、網絡硬件設施管理、系統版本管理、軟件著作權管理等信息技術相關工作;
    2.負責客貨運業務領域的行業研究、相關衍生產品和增值服務產品的研發工作;
    3.負責部門工作;
    4.完成領導交辦的其他工作。
    (二)任職要求
    1.年齡45周歲(含)以下,中共黨員,大學本科及以上學歷,具有碩士及以上學位者優先;
    2.具備專業、充足的技術知識以及技術能力,掌握國際上行業內的先進技術發展情況,具備較強的產品研發能力;
    3.具備良好的領導管理能力,能對項目進行良好的管理;
    4.具備敏銳的思維能力和創新意識;
    5.具備良好的溝通協調能力;
    6.作風扎實,工作勤勉,身體健康。
    四、客戶服務部高級經理
    (一)崗位描述
    1.負責解決客戶問題、優化客戶體驗、保持和擴大市場占有率;
    2.負責制定市場營銷策略、構建營銷體系,推廣產品與服務;負責發展業務體系新成員;負責品牌及產品宣傳,提高客貨運業務產品的市場占有率;
    3.負責未來客運業務市場擴展。隨著NDC、One Order的推廣應用,負責客運平臺業務從航空公司和代理人向旅行社和差旅企業的擴展,提高品牌知名度與市場占有率;
    4.負責部門工作;
    5.完成領導交辦的其他工作。
    (二)任職要求
    1.年齡45周歲以下,大學本科及以上學歷,具有碩士及以上學位者優先;
    2.具有豐富的營銷、銷售經驗,掌握銷售技能和技巧,具有結算或其他專業服務領域銷售管理經驗者優先;
    3.具備客戶服務專業知識,精通客戶關系管理的方案,熟悉客戶服務系統運作模式;
    4.具有優秀的領導和管理能力、組織控制能力和溝通和人際交往能力;
    5.作風扎實,工作勤勉,身體健康。
    五、財務
    (一)崗位描述
    1.負責公司財務核算等相關工作;
    2.負責公司稅務申報等相關工作;
    3.負責公司預決算日常管理、資金日常管理等財務相關工作;
    4.完成領導交辦的其他工作。
    (二)任職要求
    1.會計、財務管理專業本科及以上學歷,有中級及以上職稱優先;
    2.工作細心,責任感強,有上進心,具有良好的敬業精神和團隊精神;
    3.具有良好的學習能力、獨立工作能力,能適應一定強度的加班;
    4.有10年以上企業財務崗位工作經驗,熟悉財務核算軟件,有民航財務工作經驗者優先。
    六、業務運營
    (一)崗位描述
    1.協助部門領導開展平臺正常運營工作,參與產品運營方案制定和分析,執行運營方案,完成各項指標;
    2.分析用戶數據、收集用戶需求,通過數據化運營不斷優化現有產品,對客貨運平臺業務覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負責;
    3.業務體系的質量管控、風險管控;
    4.協助開展金融與類金融業務體系建設、運營與管理;
    5.完成領導交辦的其他工作。
    (二)任職要求
    1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,具有碩士及以上學位者優先;
    2.有3年以上計算機通信、軟件開發或互聯網相關從業經驗;有項目團隊管理經驗者優先;
    3.在客貨運業務平臺運營方面有豐富的經驗,有成功案例,能夠根據市場狀況制定有效的運營方案,并組織落實;
    4.責任心強,學習能力強,具有較強的數據分析能力、執行力和抗壓能力,有良好的溝通和團隊合作能力;
    5.具備良好的服務意識,有靈活的應變能力。
    七、系統研發
    (一)崗位描述
    1.開發符合系統要求的軟件內容;
    2.修改已有的系統方案,以維護優良的操作性能及正常信息溝通;
    3.對產品提供個體測試以確保其一貫性和保證質量;
    4.提供技術指導,促進系統操作技術和譯碼編程的有效使用;
    5.編制系統幫助安排手冊,協助編制用戶手冊;
    6.推廣完善公司系統,完成項目接口、開發工作;
    7.協助相關應用軟件的安裝調試工作;
    8.完成領導交辦的其他工作。
    (二)任職要求
    1.年齡35周歲以下,通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業,大學本科及以上學歷,具有碩士及以上學位者優先;
    2.具有3年以上從事系統開發工作經驗,參與過大中型系統項目的開發工作;
    3.有扎實的理論基礎,熟練掌握大型數據庫的開發、管理工作;
    4.熟悉匯編語言,具有程序編寫經驗;及時掌握業務領域內的新技術或新的技術趨勢;
    5.獨立解決技術問題,有較強的創新意識;踏實肯干,有責任心。
    八、運行維護
    (一)崗位描述
    1.負責計算機軟硬件安裝、配置、升級、運行維護和管理,保障系統正常運行;
    2.負責對網絡設備、服務器及安全系統等運行監控和管理;
    3.負責數據庫的日常運維;
    4.負責備份系統的日常維護;
    5.撰寫運維技術文檔,統計整理運維數據;
    6.完成領導交辦的其他工作。
    (二)任職要求
    1.年齡35周歲以下,通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業,大學本科及以上學歷,具有碩士及以上學位者優先;
    2.具備優秀的計算機軟硬件知識,能夠快速判斷軟硬件故障;
    3.有主流大型數據庫的實際維護經驗;
    4.熟悉Windows Server、Linux各版本操作系統及命令;精通Windows Server服務器管理,能熟練解決WEB服務器、數據庫服務器、緩存服務器等web應用常用問題;熟悉ftp、mq等數據交換產品;
    5.具有平臺的搭建、調試、排錯、優化、部署、備份等方面的經驗;
    6.了解網絡安全及相關服務器配置。
    九、市場拓展
    (一)崗位描述
    1.協助部門領導解決客戶問題、優化客戶體驗、保持和擴大市場占有率;
    2.負責營銷管理,有效宣傳推廣公司產品,著力構建公司品牌和擴大行業影響力;
    3.負責根據客戶需求提供定制化的解決方案;
    4.負責與平臺營銷相關的商務工作,包括但不局限于協議的溝通、起草和簽署等;
    5.負責公司經營指標的項目化分解;
    6.完成領導交辦的其他工作。
    (二)任職要求
    1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,具有碩士及以上學位者優先;
    2.具有豐富的營銷、銷售經驗,掌握銷售技能和技巧,具有結算或其他專業服務領域銷售管理經驗者優先;
    3.熟悉航空運輸業發展狀況,了解民航結算業務發展相關政策、規章;
    4.具有較強領導能力、溝通談判能力和目標導向,作風正派、勤勉務實、身體健康;
    5.具備良好的開拓創新及團隊合作能力,抗壓力強,適應出差。

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